Headhunters since 1974

QWWESS werd in 2009 opgericht door Peter Hendriks. Hendriks heeft ruim 35 jaar ervaring in de Executive Search sector en was werkzaam voor één van Nederlands eerste internationale Executive Search kantoren. Hendriks begon in 1980 voor zichzelf en heeft sindsdien meerdere succesvolle ondernemingen geleid op het gebied van Executive Search, strategisch HR advies, personele mobiliteit, interne recruitment en outsourcingstrajecten. Door de enorme wildgroei in de sector in de afgelopen 20 jaar, is de kwaliteit van de dienstverlening sterk wisselend. Met QWWESS wil Hendriks terug naar de dienstverlening op basis van kwaliteit. Kwaliteit die gebaseerd is op langdurige persoonlijke relaties met opdrachtgevers en kandidaten. Een langdurige relatie ontstaan alleen door continu de verwachtingen van zowel opdrachtgever als kandidaat waar te maken en ondernemingen en kandidaten succesvol te begeleiden bij hun duurzame bedrijfs- en loopbaanontwikkeling.

Waar staat Qwwess voor?

Quality – De organisatie heeft een sterke focus op kwaliteit in alle fases van het searchproces. Hierbij worden nimmer concessies gedaan. Kwaliteit betekent vergaande kennis van de opdrachtgever en de behoeften van zijn organisatie en desbetreffende afdeling. Het betekent kennis van de kwaliteiten van de kandidaat en zijn potentieel. Het team van Qwwess heeft menig bedrijf, door het juiste talent te vinden, kunnen helpen zijn potentie waar te maken. De kwaliteit die Qwwess levert is gebaseerd op 35 jaar ervaring in de sector.

WorldWide – Het team van Qwwess heeft talloze internationale searches succesvol afgerond. Van marketing- en sales directors tot CFO’s van beursgenoteerde ondernemingen. Hiervoor werkt Qwwess met een netwerk van affiliated offices of maakt zij gebruik van haar sterke internationale netwerk van kandidaten en bedrijven.

Executive – De focus ligt bij Qwwess op kandidaten van directie- en managementniveau of net daaronder. Haar kennis en ervaring ligt diepgeworteld in de kennis over managementpotentieel en strategisch advies op het gebied van personeelsvraagstukken op directieniveau. Peter Hendriks heeft menig multinational maar ook kleinere ondernemingen evenals overheidsinstellingen door de jaren heen geadviseerd bij complexe HR vraagstukken en bij opvolgingstrajecten op directie- en bestuursniveau. Tot deze klantenkring behoren o.a. KPN, TNT, ATOS, Welzorg en Provincie Noord-Holland.

Search – De organisatie richt zich bij haar search naar geschikte kandidaten met name op haar eigen netwerk. Een team van specialisten onderhoudt dit netwerk en zorgt dat zij weet wat er speelt bij de kandidaten in haar bestand. Door een uitgebreide kennis van haar kandidaten kan zij snel en adequaat reageren op specifieke of brede searchopdrachten. Qwwess verdiept zich dan ook eerst goed in de vacature of personeelsvraag om haar kandidaten daar zo goed mogelijk op te kunnen laten aansluiten.

Services – Professionaliteit, integriteit en kwaliteit zijn bij Qwwess de sleutelwoorden. Qwwess levert hoogwaardige dienstverlening, waarbij lange termijn doelstellingen en ambities van zowel opdrachtgevers als kandidaten elkaar op een professionele wijze vinden. Integriteit gaat boven alles, het is de basis van haar bestaan. Door het leveren van kwaliteit helpt Qwwess ondernemingen en kandidaten hun potentie waar te maken.